Arbeitsmarkt/Fachkräfte: Studie ergibt: Fachkräftemangel nimmt deutlich zu
Der Mangel an geeigneten Fach- und Führungskräften stellt die Personalverantwortlichen vor immer größere Herausforderungen: 31 Prozent der Personalentscheider, die die Managementberatung Kienbaum für...
View ArticleRecruiting: Einsatz von Videos im Personal-Marketing
Der Einsatz von Recruiting-Videos steht in vielen Firmen immer öfter zur Diskussion – doch nur wenige Firmen erkennen die Chancen in dieser Art der Bewerberrekrutierung.
View ArticleZukunft Personal: Personaler treffen sich in Köln
Zukunft Personal – so wichtig ist das Thema Personalbeschaffung, dass ihm gar eine ganze Messe gewidmet wird. Vom 25. bis zum 27. September 2012 treffen sich alle mit dem Thema Personalmanagement...
View ArticleFach- und Führungskräfte: Unternehmen bewerben sich bei den Kandidaten, nicht...
Bridge imp, der Vermittler von Interim Managern, und SSP Schiessl Rechtsanwälte diskutierten am 20. September mit Unternehmensinhabern, Vorständen, Geschäftsführern und Personalleitern verschiedener...
View ArticleArbeitswelt: Mehr als die Hälfte aller Arbeitnehmer nutzt das Internet
Mehr als die Hälfte der Beschäftigten (52 Prozent) nutzt das Internet für die tägliche Arbeit. Verglichen mit dem Vorjahr (49 Prozent) ist der Anteil der Internet-Nutzer im Job damit um drei...
View ArticlePersonal: Mit dem Alter nehmen auch die Fehlzeiten deutlich zu
Die Gesellschaft wird immer älter – und mit ihr die Erwerbstätigen. Schon bald wird jeder dritte Arbeitnehmer älter als 50 Jahre sein.
View ArticleIdentifikation: Der Mitarbeiter als Markenbotschafter
Der Identifikation der Mitarbeiter mit ihrem Unternehmen fällt immer mehr Bedeutung zu. Der Mitarbeiter als Markenbotschafter für das eigene Unternehmen - welches Potenzial sich dahinter verbirgt,...
View ArticleDefizite bei Soft Skills: Fachkräfte verzweifelt gesucht
Auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten spüren Unternehmen in Deutschland in vielen Bereichen einen deutlichen Fachkräftemangel. Hinzu kommt bei vielen Bewerbern ein erheblicher Mangel bei den Soft...
View ArticlePlanlos im Web: Wie sehen Social-Media-Strategien von Unternehmen aus?
Das Social Web spielt für viele Unternehmen in der Personalarbeit weiterhin eine untergeordnete Rolle. Zu diesem Ergebnis kommt eine Befragung von ADP unter 50 Personalverantwortlichen aus...
View ArticleGehälter: Unternehmen planen deutlich zurückhaltender
Trotz des derzeitigen positiven Geschäftsklimaindex agieren deutsche Unternehmen recht zurückhaltend – das gilt vor allem in Hinsicht auf die Gehälter. Hier wird es daher geringere Erhöhungen geben,...
View ArticleDigitalisierung: Leidet der Arbeitsalltag unter Sozialen Netzwerken?
Für eine Mehrheit von 69 Prozent ist die Digitalisierung mit konkreten Nachteilen verbunden. Zu diesem alarmierenden Ergebnis kommt eine im Auftrag der Internet World Messe vom Institut ibi research an...
View ArticleImmer weniger Start-Ups: Deutschland gehen die Existenzgründer aus
Deutschland geht der Erfindungsreichtum aus - zumindest wenn man den Daten des Instituts für Mittelstandsforschung folgt. Demnach gab es im vergangenen Jahr nur noch 346.400 gewerbliche...
View ArticleARAG-Experten: Kein Recht auf freien Brückentag
Christi Himmelfahrt, Pfingsten, Fronleichnam: Immer wieder kann man in diesen Wochen geschickt aus wenigen freien Tagen ganz viel Freizeit machen - Brückentag sei Dank. ARAG Experten geben Tipps rund...
View ArticleKlischees bestätigt: Managerinnen sind kommunikativ, Chefs machtbewusst
Gibt es spezielle männliche und weibliche Führungseigenschaften? Drei Viertel der Deutschen sind der Meinung, dass das sehr wohl der Fall ist, Männer ebenso wie Frauen.
View ArticleFührungskompetenz: Führung ist nicht nur Chefsache, Führung ist auch Gehirnsache
Effizient führen heißt, zielorientiert und sozial kompetent sich selbst, Menschen und Teams ergebnisorientiert zu leiten. Das erfordert, dass sich Führungsverantwortliche bewusst und verantwortlich,...
View ArticleRatgeber: Was Azubis über ihre Rechte wissen sollten
Auszubildende, Berufsanfänger aber auch routinierte Arbeitnehmer schätzen die Rechtslage bei Rechtsfragen, die den eigenen täglichen Arbeitsalltag betreffen, oft falsch ein. Entweder sie verzichten auf...
View ArticleKlub der Gründer: Junge Unternehmensgründer finden in Düsseldorf ein starkes...
„Wer gründet, hat tausend Fragen und sucht vor allem den Austausch mit Menschen in ähnlichen Situationen oder mit bereits etablierten Unternehmern. Gerade die praktischen Erfahrungen, die Gründer aus...
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